Todo mundo fala sobre primeiro emprego. Poucos falam sobre a verdadeira dificuldade de quem está começando.

Eu vivi essa realidade e sei o quanto é difícil ouvir que a vaga exige experiência quando você ainda está tentando dar os primeiros passos no mercado de trabalho.

Precisamos criar um ambiente onde contratar quem está começando faça sentido para todos. Defendo que, no primeiro ano de contratação, os encargos sobre o trabalhador sejam zerados. Assim, o empreendedor teria mais condições de investir em quem ainda está aprendendo, o jovem teria a oportunidade de ganhar experiência e o governo ajudaria a abrir portas para uma nova geração de profissionais.

Quando cada lado faz a sua parte, todos ganham: o trabalhador, a empresa e a sociedade.

Gerar oportunidades é muito mais eficiente do que apenas fazer promessas.

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